労働保護物品の使用

労働保護項は、生産プロセスの人身傷害や職業上の危険を回避または削減するために、労働者が提供する保護具を指します。労働保護装置の正しい使用は、従業員の個人的な安全と健康を確保するための重要な手段です。この目的のために、次の点に注意を払う必要があります。

 

1.生産および事業運営ユニットは、労働保護条項の管理システムを確立し、改善するものとします。労働保護条項の購入、受け入れ、保管、配布、更新、スクラップの管理を強化し、使用の要件に従って従業員を監督および使用するように従業員を監督および教育する必要があります。 [3]

 

2。提供された保護記事は、国または産業基準に準拠する必要があります。お金またはその他の記事は、労働保護条項の代替品として使用されないものではなく、保護項が緊急時に独自の効果を発揮できるように、サービス寿命または劣等品質の製品を購入または使用することも使用しません。 [3]

 

3.労働保護具を着用して使用する際に、次の状況を防ぐ必要があります。

 

（1）シートベルトを適切に固定しないと、高高度の作戦に従事する人員が減少します。

 

（2）靴を断熱せずに、人々が電気工事（またはハンドヘルド電動工具）に従事しているときに電気ショックが発生します。

 

（3）ワークショップや建設現場で必要に応じて、作業服、スカート、またはカジュアルな服を着用できない。または、開いた正面と袖口なしで不規則な作業服を着て、機械的な絡み合いをもたらします。

 

（4）長い髪は作業上のキャップに巻かれていないため、長い髪の機械的関与をもたらします。

 

（5）手袋を誤って着用する。いくつかは着用するかどうかにかかわらず、手で火傷、穿刺、その他の怪我をします。着用すべきではない人もいれば、手袋を巻き上げて腕にも腕に抱く怪我事故を起こします。

 

（6）時間内に適切なゴーグルやマスクを着用できないと、スプラッシュや火傷、または強い光刺激によって引き起こされる顔と目に損傷を与え、視覚障害を引き起こします。

 

（7）安全ヘルメットの不適切な着用。オブジェクトが落ちたり、頭が影響を受けたりすると、怪我の事故が発生します。

 

（8）必要に応じて職場で労働保険靴を着用できないため、足の負傷が発生します。

 

（9）あらゆる種類のマスクとマスク、およびウイルス対策保護製品の熟練した使用を正しく選択して使用できないため、中毒の損傷をもたらします。 [3]

 

騒音、振動、放射などの保護が必要な他の場所では、個人の安全と健康を保護するために、労働保護装置を正しく装着および使用する必要があります。